Стартирайте кариерата си със стаж

 

Какво е студентският стаж?

Студентският стаж е целенасочена инвестиция в знания и опит, които ще ви осигурят по-добри шансове за кариерно развитие и реализация.

Да проведете стаж, означава:

  • Да обогатите теоретичните си познания с конкретни практически умения;
  • Да развиете работни навици;
  • Да се запознаете с новите технологии, които навлизат в бизнеса и с дейността на някои от компаниите, които присъстват на пазара;
  • Да придобиете специфични професионални умения;
  • Да подобрите своите умения за успешно представяне, комуникация, работа в екип, управление на времето, преодоляване на възникнали проблеми, успешно представяне и др.;
  • Да наберете професионален опит още по време на следването си, който ще ви помогне да се маркетирате по-успешно на следващите етапи от кариерното си развитие. Работодателите гледат с добро око на високите оценки и допълнителните занимания, но повечето от тях очакват перфектният кандидат сред завършващите студенти да притежава и реален трудов опит.

В същото време стажовете са много ефективен инструмент за кариерно ориентиране. Провеждането на стаж ще ви помогне:

  • Да придобиете реалистична представа за работата, която ви интересува;
  • Да проверите мотивацията, интересите и целите си по отношение на изучаваната специалност;
  • Да се ориентирате в перспективите за реализация на пазара на труда;
  • Да установите полезни професионални контакти в организацията и индустрията;
  • Да започнете работа след приключване на стажа или след дипломирането си.

Стажът е партньорство – той обединява интересите

  • На студентите - от придобиване на умения и качества за добра професионална кариера,
  • На работодателите – от възможността да привлекат най-добрите бъдещи специалисти, да изградят дълготрайни и лоялни взаимоотношения с тях и да участват в създаването на бъдещия висококвалифициран и мотивиран човешки капитал на България,
  • И на университетите – от успешната реализация на техните студенти, което е един от най- важните критерии за добро образование в съвременния свят.

 

Как да изберете подходяща стажантска програма?

Стажът може да бъде с различна продължителност и натовареност, с или без заплащане, задължителна част от учебния план или доброволен и самостоятелно организиран.
Изберете такава стажантска програма, която да отговаря на вашите възможности и изисквания, както и да бъде максимално полезна за вас.

Добрата стажантска програма:

  • Съответства на вашите способности и интереси и ви дава възможност да демонстрирате своите качества;
  • Насърчава усвояването на различни умения и стимулира развитието ви;
  • Ви осигурява възможност да работите съвместно с опитен професионалист (ментор), който внимателно ви обучава, насочва и подпомага представянето ви;
  • Добавя стойност както за фирмата - която е силно мотивирана да открие и задържи най-способните студенти, така и за вас като стажанти – да увеличите своята компетентност и шансове за реализация;
  • Провокира усещането на удовлетворение от постигнатите резултати и гордост, че сте част от екипа на компанията.

Къде и как да търсите стаж?

Все повече работодатели в България осъзнават важността от стажантските програми и обявяват свободни позиции за студенти, които биха искали да придобият практически умения по време на следването си.

Има различни начини за търсене на стаж:

  • по обяви в медиите;
  • в Инернет;
  • консултантски агенции;
  • чрез познати;
  • на панаири;
  • трудови борси;
  • дни на кариерата;
  • в сайтове на фирми;
  • във вътрешни издания;
  • по време на корпоративни представяния;
  • чрез кариерни центрове на университети и т.н.

Най-ефективният начин да търсите работа е да не се ограничавате само в един от тези способи. Разгласете сред познатите си, че търсите стаж или работа – така по неформални канали до вас може да достигнат и много атрактивни предложения.

Преглеждайте възможностите, дори и в момента да не търсите работа.
Ако например чуете, че голяма компания скоро ще открие нов хотел, това значи, че на нея са й нужни хора с опит в редица сфери - хотелиерство, ресторантьорство, мениджмънт, маркетинг, човешки ресурси, дизайн, здравеопазване, развлекателни дейности и т.н., така че можете да опитате шанса си.

Бихте могли да си намерите работа дори и във фирма, която в момента не търси активно служители или не го е оповестила публично. В такъв случай е добре да посочите в кои отдели бихте желали да работите.

При посещения на дни на кариерата или фирмени представяния не забравяйте да подготвите повече копия от документите си за кандидатстване.